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    人力資源管理(一)模擬卷五

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    簡述工作分析中,選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

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    目前對國家公務員的考核內容一般包括()

    • A、德
    • B、檢
    • C、能
    • D、績
    • E、廉

    在激勵機制的構成要素中,組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀的規(guī)定指的是()

    • A、行為規(guī)劃制度
    • B、行為時空制度
    • C、行為導向制度
    • D、行為幅度制度

    按照人力資源規(guī)劃的時間長短,長期人力資源規(guī)劃的時間是()

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

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