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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）

    • A、關系均衡
    • B、結構均衡
    • C、結構失衡
    • D、關系失衡
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    以下選項中，不屬于人格測評的主要形式的是（）

    • A、能力傾向測驗
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作業法

    下列屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素的是（）

    • A、企業經營效益
    • B、員工異質性
    • C、心理因素
    • D、勞動生產率水平

    試述人力資源管理與傳統人事管理的區別。(本題10分)

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