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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試述提高面試效果的對策。(本題10分)

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    組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

    • A、職業生涯管理
    • B、職業規劃設計
    • C、職業服務要求
    • D、職業評估要求

    主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是（）

    • A、診斷性測評
    • B、考核性測評
    • C、開發性測評
    • D、配置性測評

    人力資源規劃的前提是（）

    • A、人力資源管理
    • B、人力資源開發
    • C、人力資源發展
    • D、人力資源戰略

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