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    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述人才的基本特性。

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    委任制作為我國人才任用的一種基本制度，在長期的發展過程中，逐步形成的行之有效的具體原則有

    • A、先考察后任命的原則
    • B、嚴格審批程序的原則
    • C、差額選舉的原則
    • D、集體討論決定的原則
    • E、工作需要與個人專業特長相結合的

    人才所從事的創造性勞動無論從性質還是從規模上都受到當時當地的特定社會條件的限制，這體現了人才特征

    • A、創造性
    • B、社會性
    • C、專業性
    • D、歷史性

    發現型人才的思維活動的主要形式是()

    • A、形象思維
    • B、理性思維
    • C、抽象思維
    • D、邏輯思維

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