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    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    依照法律程序，通過群眾或群眾代表投票表決選拔人才并加以任用的制度的優(yōu)點是()

    • A、有利于消除“鐵飯碗”的弊端
    • B、有利于選拔基層人才
    • C、權力集中，責任明確，任命程序簡單明了
    • D、民主性強，能較好地反映群眾的意愿
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    人才考核的內(nèi)容主要包括考德、考能、考勤、考績和考廉五個方面，其中最重要的是

    • A、考德和考能
    • B、考能和考勤
    • C、考績和考廉
    • D、考能和考績

    選拔人才必須要正確處理的關系是()

    • A、實踐經(jīng)驗與文化程度的關系
    • B、資歷與能力的關系
    • C、知識分子與人才的關系
    • D、人才的長處與短處的關系
    • E、學歷與水平的關系

    如果領導者與其近親或直系親屬在同一單位且具有從屬關系或有監(jiān)督關系，則應實行的人才使用制度是()

    • A、任免制度
    • B、獎懲制度
    • C、交流制度
    • D、回避制度

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