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    第六章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    有任免權的領導機關,按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度是

    • A、聘任制
    • B、委任制
    • C、薦選制
    • D、選任制
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    人才所從事的創造性勞動無論從性質還是從規模上都受到當時當地的特定社會條件的限制,這體現了人才特征

    • A、創造性
    • B、社會性
    • C、專業性
    • D、歷史性

    人才使用制度中委任制的實施原則。

    領導者合理地任用和管理人才所必須遵循的基本準則被稱為

    • A、人才判斷原則
    • B、人才選拔原則
    • C、人才使用原則
    • D、人才規劃原則

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