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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    人才使用制度中委任制的實施原則。

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    根據(jù)人才能力的大小，給予適當(dāng)?shù)穆毼唬@屬于人才使用原則中的

    • A、量人用才，職能相稱原則
    • B、用人不疑，疑人不用的原則
    • C、揚長避短，各盡所能的原則
    • D、合理流動，適才所用的原則

    試述領(lǐng)導(dǎo)工作中人才使用的基本原則

    “養(yǎng)兵千日，用兵一時”，這句話說明了人才使用過程中的

    • A、用人不疑、疑人不用的原則
    • B、合理搭配、整體效能的原則
    • C、重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則
    • D、長期優(yōu)待、靈活使用的原則

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