亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 職務晉升的主要程序是()

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    職務晉升的主要程序是()

    • A、出現職務空缺
    • B、民主推薦，確定考察對象
    • C、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀
    • D、按照管理權限討論決定
    • E、按照規定履行任職手續
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    領導者合理地任用和管理人才所必須遵循的基本準則被稱為

    • A、人才判斷原則
    • B、人才選拔原則
    • C、人才使用原則
    • D、人才規劃原則

    與“終身制”對稱的人才使用制度是

    • A、交流制度
    • B、回避制度
    • C、任期制度
    • D、退休制度

    領導選才用人的核心問題是

    • A、人才的階級問題
    • B、人才的標準問題
    • C、人才的專業問題
    • D、人才的培養問題

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題