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    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人們把人力資源管理的時代視為()

    • A、人性回歸的時代
    • B、回歸自然的時代
    • C、科學管理的時代
    • D、現代管理的時代
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    認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為()

    • A、經典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會學習理論
    • D、社會認知理論

    針對誤差的不同來源,有以下幾種信度()

    • A、隨機信度
    • B、相關信度
    • C、復本信度
    • D、重測信度
    • E、評分者信度

    配對比較法的缺點在于()

    • A、不適合于人多的組織
    • B、需要專業人員的幫助
    • C、設計和實施成本高
    • D、需要多次測試修改

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