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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)
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    知識和信息是經濟社會的主要（）

    • A、生產要素
    • B、勞動力
    • C、勞動資料
    • D、勞動對象

    人力資本依附基礎較為優秀者可稱之為（）

    • A、能工巧匠
    • B、企業家
    • C、知識分子
    • D、人才

    把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

    • A、簡單排序法
    • B、交錯排序法
    • C、配對比較法
    • D、強制分布法

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