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    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
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    我國規(guī)定男工人和男干部可享受退休待遇的年齡是()

    • A、45歲
    • B、50歲
    • C、60歲
    • D、65歲
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    一般來說,組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、激勵性原則
    • D、從實際出發(fā)的原則

    我國人員測評發(fā)展的初步應用階段的一一個顯著標志是()

    • A、修訂出版"中國比奈測驗”
    • B、國家公務員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復
    • D、各地普遍建立人才市場

    制定人力資源規(guī)劃的依據是()

    • A、社會的經濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

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