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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    內(nèi)部招聘最常用的方法是（）

    • A、工作告示
    • B、競聘上崗
    • C、員工推薦
    • D、電子招募

    請指出該公司薪酬結(jié)構(gòu)存在的問題。


    當組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時，有時會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓人員，將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵員工加班
    • D、提高勞動生產(chǎn)率
    • E、晉升計劃

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