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    00319行政組織理論高頻200題

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    弗雷德里克·赫茨伯格提出的雙因素激勵理論，其內(nèi)容包括

    • A、目標(biāo)因素
    • B、競爭因素
    • C、激勵因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素
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    行政組織存在和發(fā)展的根據(jù)和導(dǎo)向是

    • A、外部目標(biāo)
    • B、內(nèi)部目標(biāo)
    • C、戰(zhàn)略目標(biāo)
    • D、文化目標(biāo)

    美國行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵因素》一書中提出的理論是

    • A、雙因素激勵理論
    • B、需要層次論
    • C、非正式組織理論
    • D、人際關(guān)系學(xué)說

    行政組織最明顯的外在表現(xiàn)是

    • A、行政組織過程
    • B、行政組織環(huán)境
    • C、行政組織意識
    • D、行政組織結(jié)構(gòu)

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