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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述人本主義組織理論的缺陷。

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    X理論和Y理論是管理學中關于人們工作源動力的理論,其首次提出者是

    • A、馬斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、巴納德
    • D、麥格雷戈

    側重于表達價值觀,主要回答做人(律己、待人)的基本原則,主張尊重人的價值,把實行平等、自由和基本人權作為指導和評價人們行為的規范和標準的是

    • A、平等主義
    • B、公平主義
    • C、人道主義
    • D、人本主義

    我國奴隸制時期的行政組織實行的組織原則是

    • A、“百官之長”
    • B、“三司”
    • C、“親貴合一”
    • D、“六太”

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