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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    美國行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵因素》一書中提出的理論是

    • A、雙因素激勵理論
    • B、需要層次論
    • C、非正式組織理論
    • D、人際關(guān)系學(xué)說
    上一題 下一題

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    為網(wǎng)絡(luò)化行政組織模式提供了技術(shù)支持?jǐn)?shù)字化革命打破了傳統(tǒng)的信息傳遞和交流模式，創(chuàng)造了一種全新的信息互動工具的是

    • A、協(xié)同政府的出現(xiàn)
    • B、數(shù)字化革命的到來
    • C、第三方公共服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展
    • D、公民選擇的多元化與個性化

    政府流程再造的改革實踐的突破階段是

    • A、效率政府建設(shè)時期
    • B、整體性政府建設(shè)時期
    • C、智慧政府建設(shè)時期
    • D、服務(wù)政府建設(shè)時期

    1969年，奧爾德弗提出了ERG理論，E代表

    • A、生存的需要
    • B、相互關(guān)系的需要
    • C、成長發(fā)展的需要
    • D、尊重的需要

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