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    00319行政組織理論高頻200題

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    最早提出最為接近網(wǎng)絡組織概念的是

    • A、奧利弗·威廉姆森
    • B、里卡德·拉爾森
    • C、小艾爾弗雷德·錢德勒
    • D、亞當·斯密
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    科學的激勵,具有的作用包括

    • A、帶來新思想
    • B、吸引優(yōu)秀的人才
    • C、調(diào)動員工的積極性
    • D、留住優(yōu)秀人才
    • E、增強組織的凝聚力

    人本主義組織理論的基本觀點包括

    • A、組織的心理一社會性
    • B、組織是一個協(xié)作平衡系統(tǒng)
    • C、組織的溝通
    • D、非正式組織的影響力
    • E、組織的人格整合性

    最傳統(tǒng)的網(wǎng)絡型組織模式是

    • A、以網(wǎng)絡內(nèi)部組織成員之一為集成者的網(wǎng)絡型組織
    • B、以一個第三方組織為集成者的網(wǎng)絡型組織
    • C、服務合同式網(wǎng)絡型組織
    • D、以政府自身作為集成者的網(wǎng)絡型組織

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