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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    在實現組織發展的同時又盡可能地回避風險，在過去信息的基礎上逐漸改變現狀、實現組織的未來目標。例如，教育部在第n年的招生名額的增長和縮減。這體現的制定組織目標方法是

    • A、目標分解法
    • B、目標綜合法
    • C、目標滾動法
    • D、環境適應法
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    簡述行政組織的內部目標。

    行政組織目標的特征包括

    • A、服務性
    • B、和諧性
    • C、強制性
    • D、動態性
    • E、復雜性

    側重于表達價值觀，主要回答做人（律己、待人）的基本原則，主張尊重人的價值，把實行平等、自由和基本人權作為指導和評價人們行為的規范和標準的是

    • A、平等主義
    • B、公平主義
    • C、人道主義
    • D、人本主義

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