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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 簡述梅奧提出了人際關系的主要觀點。

    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述梅奧提出了人際關系的主要觀點。

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    在《工作與激勵》一書中提出期望理論的是

    • A、馬斯洛
    • B、麥克利蘭
    • C、弗魯姆
    • D、洛克

    巴納德的著作中，被譽為美國現代管理科學的經典之作的是

    • A、《人類動機的理論》
    • B、《經理人員的職能》
    • C、《組織中的人》
    • D、《管理和士氣》

    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有如下的優點包括

    • A、強調“人性”作用而非“機械”的作用
    • B、強調“動態”而非“靜態”
    • C、強調“心理”而非“生理”
    • D、強調“組織功能”而非“組織結構”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”

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