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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    人人都希望自己有穩(wěn)定的社會(huì)地位，要求個(gè)人的能力和成就得到社會(huì)承認(rèn)，這體現(xiàn)了馬斯洛提出的哪種需要層次

    • A、安全的需要
    • B、感情的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)的需要
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    在行政組織中有選擇性地增加情感投入，滿足組織成員的感情和心理需要，以提高組織績(jī)效水平的管理方法是指

    • A、市場(chǎng)化管理
    • B、目標(biāo)型管理
    • C、情感型管理
    • D、規(guī)制型管理

    注重本項(xiàng)工作的技術(shù)方法，有利于提高行政人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，體現(xiàn)的是行政組織橫向分工的哪一項(xiàng)

    • A、按行政業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
    • B、按行政管理程序分工
    • C、按管理對(duì)象分工
    • D、按地區(qū)分工

    為了提高組織成員的評(píng)估技能、責(zé)任感與自我管理水平，同時(shí)又可以節(jié)約評(píng)估成本，可以采用的評(píng)估方法是

    • A、數(shù)據(jù)分析
    • B、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估
    • C、自我評(píng)估
    • D、內(nèi)部評(píng)估

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