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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    人本主義組織理論的標志是

    • A、注重人際關系
    • B、注重公平
    • C、注重平等關系
    • D、注重績效關系
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    以社會心理學及行為科學的理論和研究為主要依據的組織理論是

    • A、人際關系學說
    • B、雙因素理論
    • C、人本主義組織理論
    • D、非正式組織理論

    簡述在政府中創建學習型組織的必要性。

    目標評估標準應體現結果導向和服務對象導向的原則,可以具體分為

    • A、回應性標準
    • B、數量標準
    • C、質量標準
    • D、成本標準
    • E、滿意度

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