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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    將純市場組織通過價格機制自動調(diào)節(jié)完成的協(xié)調(diào)稱作“看不見的手”的是

    • A、奧利弗·威廉姆森
    • B、里卡德·拉爾森
    • C、小艾爾弗雷德·錢德勒
    • D、亞當(dāng)·斯密
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    雙因素理論，又叫激勵保健理論，提出者是

    • A、馬斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、巴納德
    • D、梅奧

    簡述日本行政組織改革的主要內(nèi)容。

    在行政組織中有選擇性地增加情感投入，滿足組織成員的感情和心理需要，以提高組織績效水平的管理方法是指

    • A、市場化管理
    • B、目標型管理
    • C、情感型管理
    • D、規(guī)制型管理

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