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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 耗時較多，成本較高的工作分析方法是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    耗時較多，成本較高的工作分析方法是

    • A、面談法
    • B、問卷法
    • C、參與法
    • D、日志法
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    美國學者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

    • A、成長需要
    • B、關系需要
    • C、生存需要
    • D、自我實現需要

    組織對職業生涯中期員工管理的任務是

    • A、幫助再就業
    • B、制定同化計劃
    • C、落實內部晉升計劃
    • D、對員工進行組織化

    某公司在年底進行年度個人績效考核時，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業績來評定等級。而忽略了1月至10月的業績。該現象屬于績效考核的

    • A、首因效應
    • B、優先效應
    • C、近因效應
    • D、替代效應

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