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    2019年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    適合招募高級管理人才的招募渠道是

    • A、校園招募
    • B、廣告招募
    • C、網絡招募
    • D、獵頭公司
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    考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

    • A、結果層
    • B、學習層
    • C、行為層
    • D、反應層

    組織對職業生涯中期員工管理的任務是

    • A、幫助再就業
    • B、制定同化計劃
    • C、落實內部晉升計劃
    • D、對員工進行組織化

    簡述員工精神激勵的一般方法。

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