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    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    與人力資源規(guī)劃相比較，人力資源戰(zhàn)略的特征有

    • A、目標(biāo)性
    • B、方向性
    • C、具體性
    • D、引導(dǎo)性
    • E、操作性
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    下列選項(xiàng)中屬于行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)內(nèi)容的是

    • A、人際溝通
    • B、判斷推理
    • C、組織協(xié)調(diào)
    • D、人格類型

    績效管理中企業(yè)可控制的績效因素是

    • A、外部政策
    • B、超額銷售量
    • C、消費(fèi)者偏好
    • D、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

    美國學(xué)者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

    • A、成長需要
    • B、關(guān)系需要
    • C、生存需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

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