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    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    基于能力的工作設計的特征是

    • A、崗位目標明確
    • B、崗位任務明確
    • C、崗位職責清晰
    • D、崗位職責模糊
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    簡述影響薪酬水平的微觀因素。

    人一生下來就遇到既定的生產力和生產關系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發對象的能動性
    • C、閑置過程的消耗性
    • D、開發過程的持續性

    人員選拔初選階段的主要負責部門是

    • A、用人部門
    • B、人力資源部門
    • C、上級主管部門
    • D、行政管理部門

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