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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 勒溫特別重視組織變革過程中的

    管理心理學模擬試卷四

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    勒溫特別重視組織變革過程中的

    • A、人的心理機制
    • B、制定組織變革的措施
    • C、組織成員的行為模式
    • D、組織內部的協作效率
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    一個人通過對自己行為的觀察而對自己心理活動狀態的認識是

    • A、自我管理
    • B、社會知覺
    • C、自我意識
    • D、自我知覺

    在實際的組織管理中，領導方式的差異會形成不同的組織行為模式，強調經濟獎酬、福利待遇，工作保健因素的是

    • A、獨裁專制型
    • B、經濟保健型
    • C、支持幫助型
    • D、協同合作型

    影響領導決策的客觀因素有

    • A、客觀對象的特點和規律
    • B、情報資料的搜集
    • C、社會發展的需要
    • D、國家政策和法律規范
    • E、組織改革和發展的必然趨勢

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