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    管理心理學(xué)模擬試卷四

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    主體對某特定對象進(jìn)行認(rèn)知、評價(jià)并作出價(jià)值判斷所形成的心理傾向是

    • A、興趣愛好
    • B、價(jià)值觀
    • C、態(tài)度
    • D、人生觀
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    下級對某個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo)有好感,這位領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求,就很容易為下屬接受和執(zhí)行;反之,如果下級對某個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo)有反感,上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求、建議等等,往往會(huì)打折扣。這種溝通障礙是

    • A、心理因素引起的障礙
    • B、知覺的選擇性障礙
    • C、語義上的障礙
    • D、知識經(jīng)驗(yàn)水平的限制

    被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的古典管理學(xué)家是

    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、古利克

    斯普蘭格從人類社會(huì)文化生活與價(jià)值取向的角度將人的性格分為哪些類型?

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