亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在實際的組織管理中,領導方式的差異會形成不同的組織行為模式,強調經濟獎酬、福利待遇,工作保健因素的是

    管理心理學模擬試卷四

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在實際的組織管理中,領導方式的差異會形成不同的組織行為模式,強調經濟獎酬、福利待遇,工作保健因素的是

    • A、獨裁專制型
    • B、經濟保健型
    • C、支持幫助型
    • D、協同合作型
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    主要特征為領導者大權獨攬,小權分散的領導決策方式是

    • A、參與式的領導決策
    • B、集權式的領導決策
    • C、放權式的領導決策
    • D、綜合性的領導決策

    簡述社會知覺及種類。

    簡述西方領導體制的發展階段

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題