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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    員工培訓需求分析的三個層次是

    • A、知識層次、資源層次、環境層次
    • B、精神層次、物質層次、目標層次
    • C、崗位層次、年齡層次、技能層次
    • D、組織層次、工作崗位層次、個人層次
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    按照人力資源規劃的時間長短，短期人力資源規劃的時間是

    • A、1年或者1年以內
    • B、2年或者2年以內
    • C、3年或者3年以內
    • D、5年或者5年以內

    以“讓天下沒有難做的生意”為使命的企業是

    • A、騰訊
    • B、百度
    • C、沃爾瑪
    • D、阿里巴巴

    人員選拔方法中，能進行團體測試，效率較高的方法是

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、心理測試
    • D、情景模擬

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