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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 簡述狹義薪酬的構成。

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述狹義薪酬的構成。

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    下列選項中。屬子內容型激勵理論的是

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

    工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理，時間是否均衡。這一原則被稱為

    • A、系統原則
    • B、匹配原則
    • C、簡化原則
    • D、實用原則

    由美國學者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓理論是

    • A、社會學習理論
    • B、成人學習理論
    • C、刺激反應理論
    • D、需要層次理論

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