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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 企業人力資源規劃目標的核心內容有

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    企業人力資源規劃目標的核心內容有

    • A、人均利潤
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動生產率
    • E、區域經濟發展指數
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    企業用某種具有吸引力的獎勵措施，以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定，從而引導職工進一步遵守安全生產規剛.這種激勵方式的理論基礎是

    • A、ERG理論
    • B、強化理論
    • C、成就需要理論
    • D、綜合激勵理論

    簡述激勵的作用。

    心理測驗是對行為的測量。這里的行為指的是

    • A、單個行為
    • B、真實行為
    • C、反射性的生理行為
    • D、有代表性的一組行為

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