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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作評估的部門是

    • A、用人部門
    • B、政府部門
    • C、人力資源部門
    • D、上級領(lǐng)導(dǎo)部門
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    舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

    • A、積累型戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、家長式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心內(nèi)容有

    • A、人均利潤
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
    • E、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)

    在全社會(huì)范圍內(nèi)對人力資源的計(jì)劃。配置、開發(fā)和使用的過程被稱為

    • A、宏觀的人力資源管理
    • B、地區(qū)的人力資源管理
    • C、微觀的人力資源管理
    • D、部門的人力資源管理

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