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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 決定企業(yè)薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    決定企業(yè)薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

    • A、薪酬等級
    • B、薪酬結構
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬區(qū)間
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    企業(yè)人力資源規(guī)劃目標的核心內容有

    • A、人均利潤
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動生產率
    • E、區(qū)域經濟發(fā)展指數

    人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、內部供給分析方法
    • D、外部供給分析方法

    人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

    • A、因人任職
    • B、平等競爭
    • C、因事?lián)袢?/li>
    • D、重工作能力

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