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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人員選拔方法中，能進(jìn)行團(tuán)體測(cè)試，效率較高的方法是

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、心理測(cè)試
    • D、情景模擬
    上一題 下一題

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    下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)生涯管理的作用有

    • A、使員工人盡其才
    • B、使員工掌握職業(yè)發(fā)展的方法
    • C、實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
    • D、使員工獲得公平持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)
    • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施

    背景資料: .

    材料1: DW網(wǎng)絡(luò)有限公司新招聘了15名業(yè)務(wù)營(yíng)銷員，公司對(duì)這些新員工進(jìn)行了為

    期3天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在營(yíng)銷理論與實(shí)務(wù)。

    材料2: SD電子有限公司對(duì)新招聘的100名操作工進(jìn)行了1 天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主

    要是安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和注意事項(xiàng)。

    材料3: NF房地產(chǎn)公司新招聘了10名業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)半天后就開始工作了，培訓(xùn)內(nèi)容主要是績(jī)效考核和業(yè)績(jī)提成方面的相關(guān)規(guī)定。

    問(wèn)題: (1) 簡(jiǎn)述新員工培訓(xùn)的內(nèi)容。

    (2)結(jié)合材料分析上述公司新員工培訓(xùn)存在的共性問(wèn)題。

    簡(jiǎn)述測(cè)評(píng)指標(biāo)的含義及測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建。

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